Nieuwsbrief

Hartelijk welkom,

 

Classen Consultancy ondersteunt u bij vraagstukken over inzetbaarheid, verzuim en arbeidsongeschiktheid.

De verantwoordelijkheden en verplichtingen nemen steeds verder toe en heeft u te maken met stijgende kosten. Als werkgever bent u twaalf jaar lang verantwoordelijk voor een arbeidsongeschikte medewerker. Ten eerste door de loondoorbetalingsplicht bij ziekte van twee jaar en vervolgens betaalt u nog eens tien jaar lang de rekening van de medewerker die arbeidsongeschikt is via de gedifferentieerde Werkhervattingskas (WHK) premie.

Ook voor werknemers zijn de gevolgen van ziekte en arbeidsongeschiktheid enorm en vaak onderschat door onbekendheid met de diverse wetten en regels. Wie houdt er rekening met de rechten en plichten van onder andere de Ziektewet, Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen (WIA), etc? Deelname aan het arbeidsproces staat voorop en als dat onverhoopt niet lukt kunt u geconfronteerd worden met een inkomensterugval tot bijstandsniveau bij arbeidsongeschiktheid.


Met Classen Consultancy verzekert u zich van jarenlange expertise op het gebied van verzuim & WIA casemanagement, ZW & WGA eigenrisicodragerschap en Zorg & Inkomen. Classen Consultancy is ingeschreven bij het Nederlands Instituut voor Duurzame Inzetbaarheid als Register Risico Adviseur Duurzame Inzetbaarheid en WFT gecertificeerd.

Mijn doel is om u een weg te wijzen in het alsmaar complexer wordende woud van wet- en regelgeving van verzuim en arbeidsongeschiktheid. Hierbij gaat onder andere op het terugdringen van kosten maar ook om preventie, schadelastbeheersing en begeleiding van werkgevers én werknemers.

 

Toegevoegde waarde Classen Consultancy

  • Maakt de geldstromen van verzuim en arbeidsongeschiktheid binnen uw organisatie concreet en inzichtelijk
    • Kosten van verzuim en arbeidsongeschiktheid
    • Controle van de sociale zekerheidslasten
    • Vangnet en subsidiemogelijkheden
  • Controleert beschikkingen en voert namens u beroep en bezwaar
    • WHK beschikkingen inzake vaststelling ZW en WGA gedifferentieerde premie
    • WIA beschikkingen inzake vaststelling uitkeringspercentages, herkeuringsmogelijkheden, etc
  • Levert begeleiding en ondersteuning aan betrokken partijen en afdelingen binnen de organisatie zoals ‘finance’, salaris administratie en personeelszaken
  • Kennis delen, samenwerken en verbinden staat centraal
  • Directe doorvoer en aanpassing van beleid en strategie op wijzigende wet- en regelgeving
  • Levert besparingen door een beter afgestemd "employee benefits" pakket
    • Arbeidsongeschiktheidsregeling (WIA< 35%, WGA Hiaat, WIA Excedent)
    • CAO verlichtingen
    • Controle van lopende verzekeringen en aanpassing van betreffende voorzieningen
  • Met een duidelijke financiële analyse van Classen Consultancy houdt u de vinger aan de pols en inzicht in kosten
  • Transparante en onafhankelijke dienstverlening (geen AFM vergunning)
  • Ervaringsdeskundige op het gebied van ziekte en arbeidsongeschiktheid
  • Leveren van kennis en kunde gecombineerd met empathie en sensitiviteit
  • De inzet van Classen Consultancy betaalt zichzelf terug door besparingen, terugdringen van kosten en inzet van onbenutte gelden!
     

 

 

 

Meer weten?

Graag kom ik met u in contact via Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken. of 06 - 29 12 43 34 zodat we samen kunnen kijken wat Classen Consultancy voor u kan betekenen.

Submit to FacebookSubmit to Google PlusSubmit to TwitterSubmit to LinkedIn

Contact gegevens

Classen Consultancy
t.n.v. Daniël Classen
Van Laerstraat 21
5921 JG Venlo
Tel. 06 - 29 12 43 34
Email daniel@classenconsultancy.nl

Algemene voorwaarden

De algemene voorwaarden van Classen Consultancy zijn beschikbaar. Door hier te klikken kunt u deze downloaden.