Parameters UWV 2017

Vandaag, 1 september 2016, heeft het UWV de gedifferentieerde premie WGA en ZW 2017 bekend gemaakt. Als eerste valt op dat de verschillen minimaal zijn met 2016 en dus de parameters voor 2017 door velen correct ingeschat konden worden met minimale verschillen. Hierbeneden een uiteenzetting van het een en ander.

PREMIE ONTWIKKELING WGA
De premie ontwikkeling WGA (dus de combinatie WGA Vast en WGA Flex) laat een lichte stijging van de premie zien. Het gemiddelde percentage stijgt van 0,71% in 2016 naar 0,74% in 2017. Dit heeft te maken met de opbouw die nog in de WGA zit. Het UWV heeft daarnaast geprognotiseerd dat 49% van de bij het UWV verzekerde werkgevers te maken krijgen met een premiedaling, 38% met een premiestijging en voor 13% blijft de premie gelijk. In 2016 zijn 56.000 WGA ERD met een gezamenlijke loonsom van EUR 82 miljard. Dit is een daling van EUR 2 miljard van de loonsom ten opzichte van 2015. Dit
betekent dat 41% van de totale loonsom momenteel WGA ERD is en het UWV verwacht dat niet verder zal afnemen maar zal stabiliseren. De verwachting van het UWV is dat de premie WGA de komende jaren verder langzaam zal toenemen tot een structureel niveau van 1,0%.

Zoals aangegeven door het UWV is de premieontwikkeling binnen de WGA nog in opbouw. De WGA Vast komt al heel dicht tegen het structureel niveau terwijl de WGA Flex nog tot 2022 nodig heeft om het structureel niveau te bereiken. Per 2017 zullen voor het eerst uitkeringen met een duur van 10 jaar of meer worden gefinancierd via het Aof (Arbeidsongeschiktheidsfonds).

PREMIE ONTWIKKELING ZW
De ZW premie blijft nagenoeg stabiel, dat wil zeggen: het gemiddelde percentage daalt van 0,36% in 2016 naar 0,35% in 2017. Het UWV geeft, net zoals bij de WGA, te kennen dat 85% van de bij het UWV verzekerde werkgevers een daling en 14% een stijging van de ZW premie te maken krijgen. Door het toenemende aantal eigenrisicodragers ZW is de totaal verzekerde loonsom bij het UWV verder afgenomen. In 2016 waren er in totaal 7.900 werkgevers ZW ERD, met een gezamenlijke loonsom van EUR 71 miljard oftewel 35% van de totale loonsom. Het UWV verwacht een verdere toename van ZW ERD tot 40% van de totale loonsom in 2017.

De totale loonsom in Nederland bedraagt volgens het UWV EUR 227 miljard, waarvan EUR 15 miljard uitkeringen betreft.

Premie en parameters 2017

Bron: UWV

Submit to FacebookSubmit to Google PlusSubmit to TwitterSubmit to LinkedIn
Bijlagen:
BestandBeschrijvingDownloadsGemaakt
Bewaar het bestand 20160901_CC_PARAMETERS_UWV_2017.pdfParameters UWV 2017Parameters UWV 201737612016-09-01 19:23

Contact gegevens

Classen Consultancy BV

Bezoek en postadres:
Van Laerstraat 21
5921 JG Venlo

E-mail info@classenconsultancy.nl
Website www.classenconsultancy.nl

Kamer van Koophandel 72624159

BTW NL 859178043B01

Social Media

Twitter
Facebook
Google+
LinkedIn

 

Openingstijden:
Maandag t/m vrijdag van 8:30 uur tot 18:00 uur.

 

Algemene voorwaarden

De algemene voorwaarden van Classen Consultancy zijn hier te downloaden.

 

Privacy statement

In het privacystatement van Classen Consultancy is vastgelegd hoe wij, conform de Algemene Verordening Gegevensbescherming, omgaan met de verwerking van persoonsgegevens.