WGA percentages en correctiefactor
- Gegevens
- Gepubliceerd: woensdag 03 september 2014 12:00
- Hits: 3967
Gemiddelde werkgeversrisicopercentage
Het gemiddelde werkgeversrisicopercentage wordt door elke premiecomponent bepaald door de uitkeringslasten die kunnen worden toegerekend aan alle publiek verzekerde werkgevers, af te zetten tegen de premieplichtige loonsom van alle publiek verzekerde werkgevers.
Berekening van de gemiddelde werkgeversrisicopercentage:
WGA Vast:
Het gemiddelde werkgeversrisicopercentage voor 2015 is vastgesteld op 0,28%
Dit is een stijging van 0,01% t.o.v. 2014
WGA Flex:
Het gemiddelde werkgeversrisicopercentage voor 2015 is vastgesteld op 0,06%
Dit is een stijging van 0,04% t.o.v. 2014
ZW Flex:
Het gemiddelde werkgeversrisicopercentage voor 2015 is vastgesteld op 0,22%.
Dit is een stijging van 0,12% t.o.v. 2014.
Correctiefactor
De correctiefactor wordt door van de prmeiecomponenten berekend door het premiepercentage minus een kwart van het gemiddelde percentage te delen door het gemiddelde werkgeversrisicopercentage.
Berekening van de correctiefactor:
De formule voor de correctiefactor ziet er als volgt uit:
WGA Vast:
Correctiefactor = (rekenpercentage -/- 0,25 x gemiddeldepercentage) / gemiddelde werkgeversrisicopercentage = (0,50% - 0,25 x 0,48%) / 0,28% = 1,36
WGA Flex
Correctiefactor = (rekenpercentage -/- 0,25 x gemiddeldepercentage) / gemiddelde werkgeversrisicopercentage = (0,25% - 0,25 x 0,24%) / 0,06% = 3,17
De correctiefactor wordt op 2 begrensd
ZW Flex:
Correctiefactor = (rekenpercentage -/- 0,25 x gemiddeldepercentage) / gemiddelde werkgeversrisicopercentage = (0,40% - 0,25 x 0,35%) / 0,22% = 1,42
Bron: Gedifferentieerde premies WGA en ZW 2015
